東方水務公司召開2020年工作總結表彰暨2021年工作部署會議
2月2日，江蘇東方水務有限公司召開2020年度工作總結表彰暨2021年工作部署會議。鹽城東方集團黨委委員、副總經理吳將出席會議。東方水務公司總經理沈效偉總結回顧了公司2020年重點工作，并部署了2021年度各項重要任務。東方水務公司全體人員參加會議。
會議指出，回首2020年，東方水務公司各項重點工作取得了豐碩的成果：公司累計處理污水1175.34萬噸，完成營收4595.58萬元，超額完成集團下達的3900萬元營收任務；各項運營指標正常，出水水質穩定達標，相關手續辦理工作有序推進；如期完成了生化污泥鑒別、第一條生產線驗收、排污許可證申領等工作，為正常運營提供了有力保障。
會議強調，展望2021年，東方水務公司將鎖定完成污水處理1300萬噸，實現營業收入超5000萬元目標繼續前進。在生產方面，堅持安全第一的原則，確保出水穩定達標；在制度方面，要進一步完善公司各項管理制度，形成規范經營、科學發展的有效機制，并健全考核獎懲激勵機制；在人員培訓方面，分批組織員工參加省市有關污水處理操作及管理知識培訓，進一步提升專業技術水平。
為表彰先進、鼓勵后進，樹立模范、繼續前行，公司根據《江蘇東方水務有限公司先進班組、先進個人評選方案》規定，經過民主投票、審核，評選出2020年度“先進班組”1個、“先進個人”5名。吳將為年度“先進個人” “先進班組”人員頒發榮譽證書及獎金。
會議最后，吳將作了總結發言。他首先肯定了東方水務公司2020年度取得的成績，并用“五好生”形容了公司目前的狀態，即經濟效益好、社會效益好、員工隊伍素質好、管理體系好、發展后勁好，同時對東方水務公司的下一步發展提出四點要求：一是要進一步重視安全生產工作，時刻繃緊“安全”這根弦，特別是當前臨近春節，要更加強化安全意識，確保安全“零事故”目標；二是要進一步加強內部管理，做到樹正氣、創品牌，強管理，不斷增強企業核心競爭力；三是要進一步提高員工素質，制定詳細的學習培訓計劃，提升員工綜合能力，打牢公司發展智力支撐；四是要進一步加強內部團結，各板塊、各條線、各班組要心往一處想、勁往一處使，同舟共濟促進公司發展再上層樓。
