以心迎新 協同共進——東方集團開展2018年新入職員工培訓
發布時間：2018-07-17瀏覽人次：
為加快新進員工熟悉及了解集團企業文化，加強公司規章制度的宣導，幫助新伙伴明確崗位職責，能夠更快地適應公司高速發展下的要求，實現個人的價值，7月9日—12日，鹽城東方集團開展了新員工入職培訓。
圖為新入職員工參加東方集團2018年新員工培訓
入職培訓“第一課”，東方集團副總經理吳將在開班儀式上簡要介紹了公司概況、業務范圍、發展沿革、企業文化等，并鼓勵祝愿新員工快速融入企業，進入角色，發揮自身才華，在新崗位有新發展。寄語小伙伴們把握機遇、敢于擔當、增長才干，團結合作，在企業發展進程中不斷成長進步，實現自身更大的價值。
圖為東方集團副總經理吳將主持開班儀式
此次入職培訓，由集團辦公室、集團人力資源管理部、集團財務部等部門負責人作為授課講師，內容涉及規章制度、公文寫作規范、財務報銷、審批流程、以及黨內管理條例等。集團人力資源管理部還帶領新員工參觀前往未來科技城、中韓產業園、污水處理廠等區內在建項目，以及鹽城新四軍紀念館、科技館等，為新員工快速融入工作環境注入了動力和信心。
圖為未來科技城項目部負責人向新員工介紹項目基本情況
圖為新員工參觀鹽城國際會展中心
圖為新員工參觀鹽城科技館
培訓結束后，新員工紛紛表示，此次培訓讓大家加深了對東方集團的認識和了解，學習到很多新知識和安全操作規范，感受到東方集團大家庭的溫暖，對集團為大家搭建的發展平臺表示感謝，對集團發展愿景充滿了信心，今后將加強政治理論和技術業務知識的學習，提升職業素養，增強團隊意識，勇于擔當，開拓進取，為集團發展作出貢獻。
